聚焦人才發展 賦能產業未來丨江蘇環保產業股份有限公司人才發展項目正式啟動
發布日期：2025-10-29 19:27 來源：江蘇環保產業股份有限公司 字體：[ 大 中 小 ] 為深入貫徹落實省環保集團關于加強人才隊伍建設部署要求，適應業務轉型升級需要，加快構建復合型人才梯隊，10月28日上午，江蘇環保產業股份有限公司隆重召開人才發展項目啟動會暨集中測評。公司領導班子成員出席會議，本部中層及骨干人員現場參會。
公司黨總支書記、董事長汪旭作動員講話。他指出，隨著公司業務模式進一步向“投建運”一體化、長周期、全流程轉變，人才發展導向也正由專業化向復合型升級。他強調，本次項目聚焦部分關鍵層級核心骨干，旨在推動人才選拔機制從“末端導向”向“過程引導”轉變，實現人才發展與業務需求深度融合。他表示，要逐步構建以自我主導、常態化推進的人才發展機制，覆蓋更廣范圍員工，培育以復合型能力建設為核心的企業文化，為公司可持續發展夯實人才根基。
本次人才發展項目負責人——北森蘇皖戰區項目總監李秀芳圍繞項目設計、測評原理與實施流程作專業解讀。她系統介紹了“建標準、精評估、做反饋”三大關鍵環節，闡述了如何通過科學評估工具精準刻畫人才能力畫像，為后續人才盤點、梯隊建設與個性化發展提供有效支撐。
啟動會后，現場進入集中測評環節，參與人員高度重視，以客觀審慎的態度完成了在線測評。接下來，人才發展項目團隊還將通過面談的方式開展綜合分析。
人才是企業發展的核心動能。本次人才發展項目不僅是員工個人自我檢視、自覺挖潛的成長契機，更是公司聚焦人才長遠發展、賦能組織持續進化的重要舉措。產業公司將以此次人才發展項目為重要抓手，持續完善“選育用留”機制，強化戰略引領與人才驅動的雙輪協同，為“十五五”高質量發展蓄力賦能。
